Desenvolupament del marc competencial del perfil innovador a l’administració pública

Col·laboració amb l’Escola d’administració pública, en el disseny del programa de desenvolupament de les competències implicades en el comportament innovador. El resultat esperat d’aquest projecte és la definició d’itineraris formatius per a la promoció de la innovació a l’administració que seran no lineals, multi-format i orientats a l’acció.
Aquests itineraris hauran d’anar dirigits al desenvolupament de tres perfils de professionals: Els facilitadors de la innovació a les organitzacions públiques, els comandaments i responsables d’equips innovadors i els treballadors intraemprenedors de l’administració.