
Amb l’Institut Català de la Salut, dissenyem un mapa de coneixements per als centres d’atenció primària. L’objectiu és facilitar als comandaments la detecció de necessitats formatives del personal mèdic, d’infermeria i administratiu.
El projecte parteix d’una metodologia participativa. Recollim informació mitjançant entrevistes i grups de contrast amb professionals del sector. Amb aquestes dades, construïm tres matrius de coneixement (una per professionals mèdics, una per infermeria i una per a atenció a la ciutadania) que permeten visualitzar i valorar de manera senzilla el nivell de domini de cada coneixement.
Per classificar els coneixements utilitzem el sistema ILUO (Ignora, Lliure, Utilitza, Optimitza). Aquest model facilita una anàlisi estructurada i és útil per a la presa de decisions sobre formació i desenvolupament professional. L’eina permet identificar les prioritats formatives de manera fàcil i ràpida, amb impacte directe en la millora del rendiment i la planificació estratègica dels recursos humans.
El projecte inclou una prova pilot en diversos centres i l’elaboració d’una guia d’implementació per garantir la utilitat i la sostenibilitat de l’eina. Aquesta guia orienta els equips en l’aplicació del model i assegura la seva adaptabilitat al conjunt del sistema.
Més informació:
Equip:
Glòria Sánchez, Claudia Vallvé
Client:
Institut Català de la Salut
Servei:
Consultoria de RRHH
Treballem junts
Teniu algun projecte en el qual voleu que treballem junts?
Ens encantaria saber-ne més.