Per encàrrec de la Gerència de Serveis d’Educació de la Diputació de Barcelona, dissenyem una proposta de formació bàsica per al personal tècnic municipal d’educació. El projecte s’emmarca en l’objectiu de reforçar les capacitats professionals d’aquest col·lectiu a partir de l’enfocament competencial. Per donar resposta a aquesta necessitat, s’aplicarà el marc de competències elaborat des de Xarxa Consultors per a l’Escola d’Administració Pública de Catalunya (EAPC) al perfil específic dels tècnics d’educació.
La proposta parteix d’una anàlisi del rol i de les funcions pròpies del perfil professional. A partir d’aquesta definició, s’estableix un mapa competencial que integra competències tècniques, transversals i específiques. Seguidament, es proposen els blocs de coneixement necessaris per garantir el desenvolupament de les competències identificades.
La metodologia utilitzada per a elaborar el perfil combina l’anàlisi documental amb tècniques de recollida d’informació qualitativa, com entrevistes i qüestionaris. Es treballa amb una mostra representativa de municipis i s’incorporen espais de contrast amb la mateixa administració promotora.
Els resultats del projecte estan adreçats a:
– Disposar d’un marc competencial clar i aplicable al perfil del tècnic d’educació.
– Definir continguts formatius basats en les funcions i competències reals del lloc de treball.
– Dotar la formació municipal d’un enfocament alineat amb la millora contínua i les polítiques públiques de capacitació professional.
Més informació:
Equip:
Gloria Sànchez, Claudia Vallvé
Client:
Eliminar el término: Diputació de Barcelona. Gerència de Serveis d'Educació Diputació de Barcelona. Gerència de Serveis d'Educació
Servei:
Consultoria formació i RRHH
Treballem junts
Teniu algun projecte en el qual voleu que treballem junts?
Ens encantaria saber-ne més.